新疆人事考试信息网 欢迎您访问!
快报:

最新通知

新疆巴州若羌县招聘公安事业性岗位100人公告

文章出处:若羌县政府网 │ 发表时间:2019-03-06 │ 点击数:

为深入贯彻党的十九大精神,实现社会稳定和长治久安总目标的要求,现面向社会招聘100名公安事业性岗位工作人员。


  一、招聘对象及条件:


  1、户籍不限,限男性;


  2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(即2001年3月1日至1984年3月1日期间出生,出生日期以身份证原件为准);


  3、具有国家承认的初中及以上学历,军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员(报名时提供相应学历证书原件及退伍证原件);


  4、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;


  5、已在我县在岗的事业性岗位工作人员不得报考;


  6、凡属于下列情形之一的,不得报考:


  (1)在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法宗教活动的;


  (2)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或者近五年内曾受过治安处罚的;


  (3)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;


  (5)受党纪、政务处分,处分期未满的;


  (6)曾参加过“******功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;


  (7)有过吸毒史的;


  (8)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;


  (9)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑或者劳动教养的;


  (10)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者有“******功”等邪教或其他非法组织的成员的。


  (11)已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;


  (12)已在我县在岗的事业性岗位工作人员不得报考;


  (13)身高需160厘米以上、前期在若羌县公安局招聘时解聘、辞职、开除、自动离岗、不服从岗位分配、放弃调剂岗位的退伍军人不得报考。


  (14) 其他不符合人民警察聘用条件的。


  二、招聘程序


  考聘程序:报名、资格审查、考察与政审、笔试(退伍军人免笔试)、面试、体能测试、体检、公示、聘用等。


  (一)报名时间及地点:


  报名时间:2019年3月2日10:30—3月20日18:30


  报名采取现场报名的方式进行,路途较远不能现场报名者,可拨打咨询电话17767659157,若电话无人接听,请将咨询内容以短信形式发送至咨询电话。


  报考职位要求详见《职位表》,现场报名地点:若羌县公安局一楼。


  (二)报名所需提供资料:报名资格政审表(疆外户籍报名人员只需提供户籍地开具的无违法犯罪证明,疆内户籍人员政审表见附件,加盖所有印章)、身份证、学历证、退伍证原件及复印件、个人档案、近期免冠一寸照片两张,银行出具的《个人征信记录单》(凭个人身份证到银行开具)(所需材料请自行在网上下载)。


  (三)考试


  采取笔试和面试两种形式进行,按最终综合得分择优聘用,退伍军人免笔试,参与面试环节。


  1、总成绩的计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。


  2、笔试(考试时长、分值详见准考证)


  (1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试,证件不全的,不得进入考场,考试开始10分钟后到达考场的考生,将取消笔试资格;


  笔试时间、地点:见准考证,具体领取准考证时间待报名结束后一并通知。


  (2)笔试试卷用国家通用语言文字命制,使用国家通用文字答题,笔试内容为《综合基础知识》。


  (3)笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。


  3、面试


  1.面试入围人员确定


  在笔试合格最低分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入围人员:招聘5人及以上的职位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数入围面试。


  2、面试分值比例


  面试成绩占总成绩的60%,面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下:


  (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中。证件不全的,不得进入考场,面试开考10分钟后到达的考生,一律取消面试资格。


  (2)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。


  (3)面试一律使用国家通用语言答题。


  4、体能测试


  面试成绩60分及以上的考生进入体能测试环节,严格按照体能测试标准进行考核。


  5、体检


  (1)体检组织和标准


  根据笔试、面试综合成绩,按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员,并到指定医院进行体检(体检标准参照公务员考聘体检内容,若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围,请放弃此次招聘)。


  体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。


  (2)体检要求


  体检不合格,本人申请复查的,经招聘领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。


  体检费用由考生自行负担。


  6、其他事宜


  公示及聘用:考试通过者确定为拟聘用人选,在若羌县政府网进行公示。公示结果无异议后,办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。公示前,201901、201902岗出现职位不满可由招聘领导小组商议同意后进行调整。


  7、新聘用人员管理


  新聘用人员以合同形式聘用,由财政部门拨付工资。聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。试用期六个月,试用期满后,进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续。不合格的,取消聘用资格。


  三、聘用及待遇


  招聘人员单位按规定为聘用人员缴纳 “五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。


  其他待遇:解决食宿(提供集体宿舍),试用期满6个月,经考核合格,可按政策享受国家规定带薪休假制度。(一级勤务期间根据相关文件执行)。


  四、监督、纪律及其他要求


  报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。


  若羌县招聘小组咨询电话:


  (电话咨询前请仔细阅读招聘简章,不明之处请电话咨询。咨询时间为上午:10:00—14:00,下午16:00-19:30)。


  若羌县人社局 联系电话:0996-7105096


  若羌县公安局 联系电话:17767659157


  附件:


  2019年若羌县面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员职位表.doc


  若羌县面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员报名表.xls


  自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准.doc


  若羌县面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员新疆籍考生政审表.xls


  若羌县面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员资格审查表.xls


  若羌县面向社会公开招聘公安事业性


  岗位工作人员领导小组办公室


  2019年3月1日

公务员招聘  事业单位招聘  教师招聘  社区招聘  职业技能考试资讯  考研资讯
Copyright 2016 All right reserved 新疆人事考试网 版权所有 备案号:新ICP备15002077号